Руководство авиакомпании «Победа» сообщило, что сотрудник, не пустивший на рейс Москва — Екатеринбург женщину с ребенком-инвалидом, будет уволен.
Инцидент произошел 15 апреля, когда один из сотрудников лоукостера отказал в посадке на рейс DP407 женщине с ребёнком-инвалидом, страдающим детским церебральным параличом. Этим сотрудником оказался руководитель группы по наземному обеспечению авиакомпании аэропорта «Внуково». Он будет уволен «за некомпетентность в организации рабочего процесса», сообщает руководство.
Также в «Победе» заявили, что компания придерживается политики «создания безбарьерной среды для лиц с ограниченными физическими возможностями».
Тем временем московская прокуратура по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте начала проверку в связи с произошедшим.
«Победа» — отечественный лоукостер, входящий в группу «Аэрофлот». В парке компании — 12 лайнеров «Боинг» 737–800 в одноклассной компоновке. Сейчас перевозчик обслуживает девять международных маршрутов в Европу и страны СНГ.
